為提升車組長履職盡責意識、團隊管理意識、身先士卒意識，充分發(fā)揮車組長在押運隊伍中骨干帶頭作用， 3月10日中午，押運分公司組織車組長在三角線基地開展教育培訓活動。
活動中，押運分公司副總經(jīng)理余華山在授課中對參與培訓的車組長強調(diào)：一是思想要統(tǒng)一到公司發(fā)展建設中，緊緊圍繞公司管理和發(fā)展思路，管發(fā)隊伍、帶好人、保安全，高標準完成每次押運任務；二是要加強自身學習，提高思想認識和專業(yè)技能；三是要有責任擔當、模范帶頭，嚴格執(zhí)行各項工作標準；四是要立足本職崗位，竭盡全力管理好本車組人員；五是要主動作為、大膽管理，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，日常檢查督促務必到位；六是要適時開展教育培訓和談心談話，鞏固車組人員職業(yè)技能，時刻抓牢車組人員思想動態(tài)，與公司發(fā)展步調(diào)一致，共同成長、共同進步。
押運分公司通過此次教育培訓活動，進一步加強押運車組長自身職業(yè)技能和崗位管理責任，引導車組人員嚴格落實公司各項管理制度和工作標準，逐步完善和滿足金融客戶單位各類多元化服務需求，全力構建押運分公司可持續(xù)健康發(fā)展新局面。
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