為扎實推進“精耕細作、提質運營”年度工作目標，近日，合肥保安集團押運車組長在崗輪訓工作在押運一大隊拉開帷幕，肥東、長豐、廬江、巢湖押運大隊線上分會場同步開啟，來自各押運單位的200余名車組長參加培訓。

此次輪訓由人力資源部牽頭，運營管理部統(tǒng)籌，充分發(fā)揮內訓師團隊專業(yè)優(yōu)勢，旨在強化押運車組長隊伍建設，提升團隊整體運營管理水平。為確保培訓實效，內訓師團隊前期深入調研，緊密結合車組長工作實際及能力提升需求，精心設計了培訓方案。內容涵蓋《車組長的角色定位》《如何做好隊員思想工作》等七項課程，從團隊管理、思想建設到安全實操，全方位覆蓋車組長工作場景， 多維度提升綜合素養(yǎng)與業(yè)務能力。

培訓采取統(tǒng)一組織、集中授課的形式，通過按需設課、分類施教，增強內容的針對性與實用性。 同時，通過理論授課與案例分析相結合、情景模擬與考核驗收相搭配的方式，確保培訓內容真正入腦入心，讓車組長將所學知識高效運用到實際工作中。

作為押運隊伍中的“兵頭將尾”，車組長既是一線工作的直接組織者和執(zhí)行者，也是團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力的關鍵保障。此次輪訓是集團聚力推進“三支隊伍”（新員工、車組長、駕駛員）建設的關鍵舉措。通過系統(tǒng)性培訓，著力培養(yǎng)一支政治素質高、業(yè)務能力強、管理水平優(yōu)的押運車組長隊伍。為持續(xù)提升服務質量、增強市場競爭力筑牢人才根基，助力集團各項工作再上新臺階，實現更高質量發(fā)展。